Публичный отчет. Финансовая деятельность

Работа школьной столовой

 Важную роль в поддержании здоровья школьников играет организация горячего питания в школе. Школа (основное здание и филиал) оснащена пищеблоком и столовой. С каждым годом прослеживается положительная динамика в охвате учащихся горячим питанием. Улучшается качество приготовляемых блюд. В меню вводятся овощи и фрукты. Систематически проводится витаминизация блюд. Приготовление блюд соответствует технологии. Все необходимые требования к качеству приготовления пищи, составлению меню, санитарному состоянию пищеблока, хранению продуктов соблюдаются. Однако надо предусмотреть меры по увеличению количества питающихся детей,  разнообразию буфетной продукции.

Охват обучающихся горячим питанием составляет 85%.

 

Финансово-хозяйственная деятельность

Финансово-хозяйственная  деятельность школы за период с 01.01.2010 по 31.12.2010  года проводилась с учетом задач, поставленных перед образовательным учреждением и плана мероприятий по снижению расходов, повышению эффективности расходования бюджетных средств.  Стало традицией работа по привлечению дополнительных источников финансирования за счет предоставления платных дополнительных образовательных услуг, а также  добровольных пожертвований и целевых взносов. В 2010 году по-прежнему  образование финансировалось по  нормативной системе, где нормативы расходов  определяются из расчета на одного обучающегося соответствующей ступени обучения.

Показатели	Норматив фонда оплаты труда в год (руб.)	Норматив учебных расходов в год ( руб.)
1-ая ступень (начальная школа )	10362-05 33674-60(филиал)	Определяется самостоятельно, на основании среднегодовой численности обучающихся и корректирующих коэффициентов.
2-ая ступень ( основная школа)	14956-36 24061-80(филиал)
3-я ступень (старшая школа)	16470-10 24191-30(филиал)

Сравнивая с 2008 годом,  увеличение нормативного финансирования  увеличилось на 25%. А с 2009 года по настоящее время увеличение не производилось.

На весь образовательный процесс в 2010 году израсходовано 31 621 554 рублей.

из них       - бюджетные средства 28 243 241 рублей ;

                   - внебюджетные средства 3 378 313 рублей (что составляет 11% от бюджетных средств)

                      в том числе

                      целевые взносы и добровольные пожертвования   1 638 755 рублей

                      доходы от платных услуг   1 412 616 рублей

                      доходы от сдачи в аренду  326 942 рублей

Ежемесячный  мониторинг освоения денежных средств позволил освоить 100% от плана.

По сравнению с 2008 годом   увеличение финансирования составило 60 % , а с  прошлым 40% .

В первую очередь данное увеличение связано с реализацией приоритетного национального проекта «Образование», увеличения разрядов ЕТС, а также увеличения цен на энергоносители.

Вместе с тем, анализ финансирования показал, что объемы финансовых средств, планируемых в бюджете, не обеспечивают потребности учреждения в полном объеме.

На общее положение влияет то,  что основная доля бюджетных средств приходится на:

1. Оплату труда работников;
2. Уплата единого социального налога;
3. Оплату коммунальных услуг;
4. Организация питания.

А внебюджетные средства уже направляются на:

1. Приобретение хозяйственных и расходных материалов;
2. Приобретение оборудования;
3. Ремонтные работы и прочие услуги.

Всего на заработную плату за отчетный год израсходовано 16 101 381 рубль( на 30% больше , чем в прошлом году), что составляет 100 %  от  утвержденного лимита. Перерасхода за прошлый финансовый год по фонду оплаты труда нет.

В 2010 году средняя зарплата педагогического коллектива увеличилась и, практически, сравнялась со средней заработной платой по району.

Для сравнения приведены табличные данные

	2008	2009	2010
По школе	7951	9420	10125
По району	8240	9627	10740

На уровень заработной платы по школе большое влияние оказали: сумма зарплаты от оказания платных услуг, выплата премий и вознаграждений, оказание материальной помощи. Всего на зарплату по платным услугам израсходовано 507459 рублей. Чистая прибыль школе составила 162120 рублей. Следует отметить, что прослеживается увеличение оказываемых платных образовательных услуг. (По сравнению с прошлым годом,  увеличение составило 30%, а с 2008 годом 50%). Премий и вознаграждений за отчетный период выплачено 495060 рублей, что составляет 9% от общего фонда оплаты труда, а в прошлом году лишь 275000 рублей (5%).  Так же по личным заявлениям сотрудников на приобретение дорогостоящих лекарств оказана материальная помощь на сумму 115027 рублей, по сравнению с прошлым годом материальной помощи оказано на 20% больше.

 В соответствии с решением Челябинской городской Думы от 27.02.2007 года № 19/18 « О денежных нормах на питание детей в муниципальных образовательных учреждениях города Челябинска в  2010 году» в школе было организовано бесплатное питание  за счет бюджетных средств следующим категориям учащихся и утвержден размер денежной нормы в день:

- все учащиеся с 1 по 11 класс – 7,30 руб;

- остронуждающиеся – 8,65 руб.;

-учащиеся коррекционных классов – 11,53 руб;

- дети- спортсмены- 28-84.

Всего на питание израсходовано 744 209 рублей.

Количество учащихся, охваченных горячим питанием, за 2010  год составляет 769 чел (93%), что на 97 человек больше, чем было в 2009 году. Из них  240 человек остронуждающиеся дети и 9 человек учащиеся коррекционных классов и  45 спортсменов. Продолжает реализовываться механизм получения продукции через ГУП «Продовольственная корпорация». В 2010 году получено продуктов на сумму 291 720 рублей, что составляет 100 % от запланированного объема.

Уже стало традицией целевое финансирование расходов на летнюю оздоровительную компанию. Для  этого были привлечены бюджетные средства сумме 487725 рублей , средства родителей в сумме 85749 рубля.  Кроме этого были привлечены средства  депутата «Вышегородцева» в сумме 120000  рублей и средства Администрации главы Центрального района города Челябинска в сумме 83334 рубля. Стоимость питания составила 95 рублей в день (75 рублей бюджетные средства и 20 рублей за счет родителей).

Следующим приоритетным направлением эффективности использования бюджетных средств являются вопросы оптимизации потребления тепла, электроэнергии и воды. Работа в данном направлении проводилась в соответствии с утвержденными планами мероприятий по экономии энергоресурсов. В течении 2009-2010 годов проводились мероприятия по сокращению задолженности за потребленные коммунальные услуги. В результате на начало 2010 года задолженность сократилась на 95 %. Удельный вес расходования средств по коммунальным услугам составил 5,3% в общем объеме расходов и остался на уровне прошлого года.

Как в школе так и в филиале, большими усилиями классных руководителей и родителей проведен ремонт кабинетов, столовых и  пищеблоков, медицинского кабинета, кабинета дополнительного образования, заменены окна на 1-ом этаже и 6-ти кабинетах, проведена профилактика противопожарных мероприятий, в филиале отремонтирована кровля. В целом на эти цели  израсходовано 1860300 рублей (без учета затрат на ремонт кабинетов).

Подводя итоги финансово-хозяйственной деятельности, следует отметить, что все выделенные и привлеченные денежные средства были использованы в соответствии с их целевым назначением.

Таким образом, подведенные итоги финансово-хозяйственной деятельности дают возможность для определения следующих направлений работы в 2010  году:

1. Не допускать увеличения кредиторской и дебиторской задолженности.
2. Не допускать не целевого и не эффективного расходования бюджетных и внебюджетных средств.

Поставленная перед коллективом школы цель «Сохранение здоровья учащихся» реализовывается  педагогическим коллективом школы при создании соответствующих условий обучения и воспитания.

Педагоги работают над формированием творческой индивидуальности личности школьника через воспитание у учащихся потребности в обучении и саморазвитии, формировании творческого потенциала учащихся, развитие культуры и нравственности. Реализации поставленной цели и задач способствует  проводимая в школе воспитательная и методическая работа.

Другой целью работы школы является обеспечение реализации права каждого ученика на получение образования в соответствии с его потребностями и возможностями. Усилиями социального педагога, педагогов-психологов в течение года проводилась диагностическая и профилактическая работа, результаты которой легли в основу деятельности классных руководителей и учителей-предметников. Результатом работы коллектива над поставленной целью является отсутствие в школе необучающихся детей, учёт педагогами в своей работе индивидуальных особенностей школьников, реализация предпрофильной и профильной подготовки учащихся школы, организация различных индивидуально-групповых занятий.

Аккредитация

Министерством образования Челябинской области выдано Свидетельство о государственной аккредитации сроком  до 27 декабря 2015 года. Экспертами аттестационной комиссии был отмечен оптимальный уровень подготовки выпускников школы  и школьной документации.